يتألف فريق قيادة مايند فوروارد من مهنيين متفانين لا يجلبون خلفيات وخبرات متنوعة فحسب، بل أيضاً ارتباطاً عميقاً وطويل الأمد بالعمل الذي نقوم به. وقد أمضى العديد منهم معظم حياتهم المهنية في مايند فوروارد وفي قطاع إصابات الدماغ المكتسبة، ونما مع المنظمة وشكلوا اتجاهها بمرور الوقت.
الفريق التنفيذي

هانتر ساجار
الرئيس التنفيذي
يجلب هانتر أكثر من 35 عامًا من الخبرة الحكومية الإقليمية إلى Mind Forward، بما في ذلك أدوار في وزارات المجتمع والخدمات الاجتماعية، والصحة، والخدمات الحكومية، ومجلس الخزانة. وبصفته الرئيس الإداري السابق لمؤسسة أونتاريو بليس كوربوريشن، اتسمت قيادته بالرؤية الاستراتيجية والحوكمة المؤثرة. وتوفر خدمته السابقة في مجلس إدارة مؤسسة Mind Forward رؤى فريدة من نوعها في مهمة المنظمة، في حين أن مشاركته النشطة في العديد من المجالس المجتمعية توضح التزامه بخلق بيئات داعمة. إن خبرة هانتر الواسعة في القطاع العام تؤهله لتعزيز الوعي بإصابات الدماغ ودعمها في مجتمعنا.

مايك ريدجرز، ماجستير في التربية والتعليم.
كبير الموظفين الإداريين
يوفر مايك القيادة الاستراتيجية عبر العمليات والتخطيط وتكامل النظام في Mind Forward. وبفضل خبرته التي تزيد عن عقد من الزمان في قطاعي إصابات الدماغ المكتسبة والصحة النفسية، فإنه يجلب التزامًا قويًا بالرعاية المجتمعية التي تركز على الشخص. يشرف مايك على التطوير التنظيمي وتحسين الجودة وإشراك أصحاب المصلحة، باستخدام الرؤى المستندة إلى البيانات والتعاون عبر القطاعات لدفع عجلة الابتكار. من خلال منهجه المدروس والتعاوني، يؤدي مايك دورًا رئيسيًا في تعزيز مهمة Mind Forward وتحسين النتائج للأفراد والعائلات المتأثرة بإصابات الدماغ.

أندريا أوري
الرئيس التنفيذي للتطوير
تقود أندريا جهود Mind Forward لبناء علاقات مجتمعية قوية من خلال التسويق والاتصالات وجمع التبرعات. تتمتع أندريا بخبرة عقدين من الخبرة في قطاع ABI، وهي تضفي الوضوح والقلب على كيفية مشاركة المنظمة لقصتها وإشراك الآخرين. من تطوير العلامة التجارية والوسائط الرقمية إلى كتابة المنح والرعاية والعلاقات مع المانحين، تضمن أندريا التوافق مع رسالة المنظمة وتنفذ الاستراتيجيات التي تعكس أصوات عملائنا. يساعد نهجها الإبداعي الذي يحركه المجتمع في مساعدة Mind Forward على توسيع نطاق وصولها وتأثيرها.

فابيو دوكوتو
رئيس قسم البرامج
يشرف فابيو على تطوير جميع البرامج وتنفيذها، مستفيداً من خبرته التي تزيد عن عشرين عاماً في قطاع ABI وكقائد في مختلف مسارات الخدمات التنظيمية. وتعزز خلفيته كمدير أول للموارد البشرية، حيث دافع عن الشمولية وقاد مبادرات رئيسية مثل الاعتمادات والاتفاقيات الجماعية، نهجه في تقديم خدمات عالية الجودة. تضمن معرفة فابيو التنظيمية الواسعة ومشاركته النشطة في لجنة مبادرة التعليم من أجل التنمية أن تستمر برامج Mind Forward في إحداث تأثير هادف على الأفراد الذين ندعمهم.

د. شانث سيون
رئيس الخدمات السريرية
بصفته رئيس قسم الخدمات السريرية، يتمتع الدكتور سيون بخبرة استثنائية في إصابات الدماغ المكتسبة والطب النفسي العصبي، وسجل حافل في تحسين نتائج المرضى.وهو معروف بفهمه المتعمق لكيفية تأثير إصابات الدماغ على الحالة المزاجية والسلوك والإدراك، ووضع خطط علاجية مصممة خصيصاً لمعالجة هذه التحديات بشكل شامل. يواصل د. سيون من خلال ابتكاراته السريرية ورعايته الرحيمة توفير الأمل وتحسين نوعية الحياة للأفراد والعائلات المتأثرين بإصابات الدماغ.

تانيا سينغ بكالوريوس في إدارة الأعمال، ماجستير في إدارة الأعمال
الرئيس التنفيذي للشؤون السريرية
تانيا تشرف على خدمات مايند فوروارد للجودة والخدمات السريرية في مايند فوروارد بخبرة واسعة في قطاعات متنوعة. تتمتع بسجل حافل في تقديم الخدمات للفئات السكانية الضعيفة، بما في ذلك الأطفال المصابين بالتوحد، والبالغين المصابين بالخرف، والأفراد الذين يعانون من صعوبات التعلم، والبالغين المصابين بالشلل الدماغي. تصمم تانيا وتنفذ التقييمات والبرامج الخاصة بالعميل، والتقييمات عالية المخاطر، وضمان الجودة، وتحسين تقديم الخدمات. من خلال الجمع بين خبرتها السريرية والرؤية الاستراتيجية للأعمال، تعمل تانيا على تطوير حلول مبتكرة قائمة على الأدلة تعزز الكفاءة التشغيلية وتحسن نتائج العملاء.

إيريك بيترسن، ماجستير في علم النفس الاستشاري
مرشد سلوكي ومهني
يجلب إريك 25 عاماً من الخبرة في مجال علم النفس إلى Mind Forward. بدأ حياته المهنية في تقديم الخدمة المباشرة للمراهقين الذين يعانون من صعوبات سلوكية وعاطفية، ومنذ ذلك الحين عمل في أدوار مختلفة مع الأطفال والبالغين وكبار السن عبر مجموعة من التشخيصات، بما في ذلك التوحد وإعاقات النمو وإصابات الدماغ الرضحية والصحة العقلية. إريك متحمس لتعليم وتدريب الآخرين وكذلك استخدام الممارسات القائمة على الأدلة للمساعدة في حل المشكلات السلوكية المعقدة أثناء تعليم المهارات الوظيفية.

جينيفر ثورنر
مدير أول، المشاريع الخاصة
تتمتع جينيفر بخبرة 25 عاماً من الخبرة في مجال العلوم السلوكية والتعليم والترفيه، وهي تتبع نهجاً مدروساً يركز على الناس في دورها. فهي تقود مبادرات معقدة تعزز العمليات وتحسّن تجارب العملاء وتدعم أهداف الوكالة على المدى الطويل. تشتهر جينيفر بربطها بين الصورة الكبيرة والتأثير اليومي - أي تحقيق التوازن بين التخطيط الاستراتيجي والفهم العميق للأفراد الذين نخدمهم. إن قدرتها على الجمع بين الفرق والمضي قدماً بالمشروعات تجعلها جزءاً أساسياً من نمو مايند فوروارد وابتكارها.
فريق القيادة العليا

أنطونيو أموروسو
مدير أول، البرامج
كان لأنطونيو حضور ثابت في Mind Forward لأكثر من عقدين من الزمن. بدأ في الخطوط الأمامية كمسهل لبرنامج العملاء، ثم انتقل إلى أدوار كقائد فريق ومدير حالة، وقد ارتدى العديد من القبعات وأضفى رؤية عميقة على كل طبقة من طبقات المنظمة. وبفضل شغفه بالأنظمة القوية، يشرف أنطونيو الآن على مجموعة كبيرة من البرامج ويقود عملية الجدولة على مستوى الوكالة. وهو معروف بموثوقيته الهادئة وقيادته العملية والتزامه الحقيقي بخلق بيئات يمكن أن يزدهر فيها كل من العملاء والموظفين.

آشلي بود
مدير أول، الخدمات السريرية؛ مستكشف نظام ABI
كرّست آشلي 20 عامًا لدعم الأفراد الذين يعانون من إصابات الدماغ وعائلاتهم، ومساعدتهم على التنقل في الرعاية بتعاطف ووضوح. وهي تقود الخدمات السريرية في Mind Forward وتعمل كمستكشفة لنظام ABI في ميسيسوجا هالتون ووسط الغرب. وهي أيضًا أمينة المظالم ومسؤول الخصوصية في المنظمة. تشتهر آشلي بمعرفتها العميقة بالنظام، وغالبًا ما تكون أول من يتم الاتصال بها عندما تتعقد الأمور. إنها متحمسة لخلق مسارات أكثر سلاسة للرعاية، وتعزيز الشراكات المجتمعية، والتأكد من أن كل عميل يشعر بأنه مرئي ومدعوم.

جولييت كومبس
مدير أول، TRSL & Conover
جولييت هي محترفة متمرسة ومتفانية تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً من الخبرة في مجال الأعمال التجارية، بما في ذلك التسويق والإدارة وإعادة التأهيل العصبي. منذ انضمامها إلى Mind Forward في عام 2018، التزمت جولييت بدعم الأفراد الذين يعانون من إصابات الدماغ المكتسبة وشغلت أدواراً تقدمية عبر العديد من مسارات الخدمات بما في ذلك برنامج العيش المستقل المدعوم وإدارة الحالات إلى خدمات المساعدة على العيش وإدارة البرامج. تتسم قيادة جولييت بحس عميق من التعاطف والتعاطف والتفاني في تحسين حياة من نخدمهم.

جيسي داليوال، BHS
مدير أول، الشراكات المجتمعية والمشاركة المجتمعية
جيسي هو حلقة وصل طبيعية تجلب معها أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الخطوط الأمامية والقيادة في مجال إصابات الدماغ والصحة العقلية والإدمان والتشرد إلى عمله. تتفهم جيسي العوائق الواقعية التي يواجهها الناس وتلتزم بالرعاية الشاملة التي تركز على العميل. وهي تساعد في تنمية وصول مايند فوروارد من خلال بناء الشراكات ودعم جهود جمع التبرعات وخلق فرص للمشاركة الهادفة. تشتهر جيسي بتعاطفها وإبداعها وتفكيرها الشامل، وتجمع جيسي الناس معًا لتعزيز الانتماء وإحداث تغيير إيجابي دائم.

فيل غاو
مدير أول، بريتانيا وويندسور هيل
يجلب فيل أكثر من 15 عاماً من الخبرة القيادية إلى مايند فورورد، حيث يشرف على الخدمات السكنية في بريتانيا وويندسور هيل. وبفضل خلفيته في علم النفس وشغفه بتطوير الفريق، يمزج فيل بين التنظيم والإبداع لضمان أن يعيش العملاء حياة يومية هادفة في بيئة آمنة وداعمة. وهو معروف بالتشمير عن ساعديه، والبقاء على اتصال مع كل من الموظفين والعملاء على حد سواء، ويبحث دائماً عن طرق لجعل كل يوم أكثر جاذبية وإشباعاً. تجلب خلفية فيل في مجال ريادة الأعمال منظوراً جديداً لحل المشكلات وتركيزاً ثابتاً على جودة الحياة.

دوروثي هايدبورت، RP MACP
مدير أول، الخدمات النفسية والاجتماعية
دوروثي هي معالجة نفسية مسجلة تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً في دعم الأفراد الذين يعانون من إصابات الدماغ ومقدمي الرعاية لهم. يرتكز عملها على التعاطف والتعليم والإيمان العميق بقدرة كل شخص على النمو. تقدم دوروثي العلاج النفسي الفردي والجماعي، وتقود ورش عمل، وتدعو إلى تقديم الدعم الذي يكرّم الاحتياجات الفريدة لكل عميل وعائلته. وهي تعتمد على مجموعة واسعة من الأساليب - بما في ذلك العلاج المعرفي السلوكي المعرفي والعلاج السلوكي السلوكي التفاعلي والعلاج النفسي المتكامل والعلاج النفسي السلوكي واليقظة الذهنية والعلاج النفسي النفسي النفسي النفسي في حالات الطوارئ - لخلق رعاية هادفة تركز على الشخص. دوروثي شغوفة للغاية بمساعدة الآخرين على المضي قدمًا بقوة ووضوح وأمل.

أبهيجاي هودا
أخصائي موارد بشرية عام
التحق أبهيجاي مؤخراً بشركة Mind Forward ويؤدي دوراً رئيسياً في دعم تحول الموارد البشرية والنمو المؤسسي. ولأنه شغوف بالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، فهو ملتزم بالتحسين المستمر من خلال الممارسات المرنة وتحسين العمليات. وهو يعمل عن كثب مع فرق العمل في جميع أنحاء المؤسسة لتبسيط الأنظمة وتعزيز إدارة المواهب ومواءمة مبادرات الموارد البشرية مع مهمة Mind Forward. يشتهر أبهيجاي بأسلوبه التعاوني وحماسه للابتكار، ويساهم في ثقافة مكان العمل التي تتسم بالاستجابة والديناميكية والهدف.

ماريانا ليولجدوراج
مدير أول، العيش المستقل المدعوم وخدمات كبار السن (SIL)
تتمتع ماريانا بخبرة تزيد عن عشر سنوات في قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة. وبفضل خلفيتها في العمل الاجتماعي والتزامها بالرعاية المجتمعية، فهي معروفة بقيادتها الداعمة وإرشادها القوي وقدرتها على إلهام من حولها. شغلت ماريانا مجموعة من الأدوار في القطاع غير الربحي، مسترشدةً دائماً بإيمانها بالإدماج والمناصرة والإبداع. يساعد شغفها ببناء علاقات ذات مغزى في خلق مساحات يشعر فيها كل من العملاء والموظفين بأنهم مرئيون ومدعومون وممكّنون من النمو.

أنجيلا ماياتو
المنسق، الغرب
تعمل أنجيلا مع Mind Forward منذ أكثر من 15 عامًا، حيث تدعم مجالات مختلفة بما في ذلك الموارد البشرية والجدولة والخدمات السريرية. في دورها الحالي كمنسقة في مقر إقامتنا الغربي في أوكفيل، تعمل عن كثب مع مديري الموقع لدعم العمليات اليومية والمهام الإدارية. تشتهر أنجيلا بموثوقيتها ودعمها التنظيمي القوي عبر الفريق.

جولنيت ماند
مدير أول، الاستشارات السريرية
غولنيت هي معالجة نفسية مسجلة تتمتع بخبرة واسعة في دعم الأفراد والعائلات المتأثرين بالتحديات العصبية والإدراكية والعاطفية. تتمتع بخلفية إكلينيكية في مجال الرعاية الواعية بالصدمات، وقد عملت مع الأفراد المتأثرين بإصابات الدماغ والارتجاج والتوحد واضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه وفرط النشاط وحالات الصحة النفسية الأخرى. تتخصص غولنيت في الطرائق القائمة على الأدلة بما في ذلك العلاج المعرفي السلوكي المعرفي والعلاج السلوكي السلوكي والتعامل مع الإصابات الدماغية والتعامل مع الإصابات النفسية والتعامل مع الصدمات النفسية والتعامل مع الصدمات النفسية والتعامل مع الصدمات النفسية والتعامل مع الصدمات النفسية والتعامل مع الصدمات النفسية والتعامل مع الصدمات النفسية المعقدة.

هايلي والترز
مدير أول، الغرب
تقود هايلي برنامج مايند فوروارد للمساعدة على المعيشة في أوكفيل في ويست، حيث تتمتع بخبرة تزيد عن عشر سنوات في مجال الخدمات الاجتماعية والمجتمعية. بدأت رحلتها مع المنظمة كطالبة توظيف، ومنذ ذلك الحين شغلت أدوارًا في إدارة الحالات والتنسيق السريري. تشرف هايلي على العمليات اليومية وتخطيط رعاية العملاء وتقديم البرامج، مع التركيز على إعادة التأهيل العصبي وجودة الحياة. تشتهر هايلي بقيادتها الرحيمة وتعمل عن كثب مع الموظفين والعائلات والأطباء السريريين لضمان أن تكون الرعاية سريعة الاستجابة وشخصية وداعمة.