L’équipe de direction de Mind Forward est composée de professionnels dévoués qui apportent non seulement des parcours et expertises diversifiés, mais aussi un lien profond et durable avec notre travail. Beaucoup ont passé la majeure partie de leur carrière chez Mind Forward et dans le secteur des lésions cérébrales acquises, évoluant avec l’organisation et façonnant sa direction au fil du temps.
Équipe exécutive

Hunter Saggar
Chef de la direction
Hunter apporte plus de 35 ans d’expérience en gouvernement provincial à Mind Forward, incluant des rôles dans les ministères des Services communautaires et sociaux, de la Santé, des Services gouvernementaux et du Conseil du Trésor. En tant qu’ancien chef de l’administration de l’Ontario Place Corporation, son leadership s’est marqué par une vision stratégique et une gouvernance influente. Son précédent mandat au conseil d’administration de Mind Forward offre un aperçu unique de la mission de l’organisation, tandis que son engagement actif dans plusieurs conseils communautaires démontre son engagement à créer des environnements favorables. La vaste expérience de Hunter dans le secteur public lui permet de promouvoir la sensibilisation et le soutien aux lésions cérébrales dans notre communauté.

Mike Redgers, M.S. Éd.
Directeur administratif en chef
Mike assure un leadership stratégique dans les opérations, la planification et l’intégration des systèmes chez Mind Forward. Avec plus de dix ans d’expérience dans les secteurs des lésions cérébrales acquises et de la santé mentale, il apporte un engagement fort envers les soins centrés sur la personne et axés sur la communauté. Mike supervise le développement organisationnel, l’amélioration de la qualité et l’engagement des parties prenantes, en utilisant des analyses basées sur les données et la collaboration intersectorielle pour stimuler l’innovation. Grâce à son approche réfléchie et collaborative, Mike joue un rôle clé dans l’avancement de la mission de Mind Forward et dans l’amélioration des résultats pour les personnes et les familles touchées par des lésions cérébrales.

Andrea Ure
Directeur du développement
Andrea dirige les efforts de Mind Forward pour bâtir des liens communautaires solides grâce au marketing, aux communications et à la collecte de fonds. Avec deux décennies d’expérience dans le secteur de l’ABI, elle apporte clarté et cœur à la façon dont l’organisation partage son histoire et engage les autres. Du développement de marque et des médias numériques à la rédaction de subventions, aux commandites et aux relations avec les donateurs, Andrea veille à l’alignement avec la mission de l’organisation et met en œuvre des stratégies qui reflètent les voix de nos clients. Son approche créative et axée sur la communauté aide Mind Forward à accroître sa portée et son impact.

Fabio DoCouto
Directeur principal des programmes
Fabio supervise le développement et la mise en œuvre de tous les programmes, s’appuyant sur plus de vingt ans d’expérience dans le secteur ABI et en tant que leader dans divers secteurs de services organisationnels. Son expérience en tant que gestionnaire principal des ressources humaines, où il a défendu l’inclusivité et mené des initiatives clés telles que les accréditations et les conventions collectives, renforce son approche pour offrir des services de haute qualité. La vaste connaissance organisationnelle de Fabio et son engagement actif dans le comité EDI assurent que les programmes de Mind Forward continuent d’avoir un impact significatif sur les personnes que nous soutenons.

Dr Chanth Seyone
Chef des services cliniques
En tant que chef des services cliniques, le Dr Seyone apporte une expertise exceptionnelle en lésions cérébrales acquises et en neuropsychiatrie, ainsi qu’un parcours éprouvé dans l’amélioration des résultats pour les patients. Il est reconnu pour sa compréhension approfondie de l’impact des lésions cérébrales sur l’humeur, le comportement et la cognition, ainsi que pour avoir élaboré des plans de traitement personnalisés qui abordent ces défis de manière globale. Grâce à ses innovations cliniques et à ses soins compatissants, le Dr Seyone continue d’apporter de l’espoir et une meilleure qualité de vie aux personnes et familles touchées par des lésions cérébrales.

Tanya Singh BASc, MBA
Directeur clinique principal
Tanya supervise les services de qualité et cliniques de Mind Forward avec une vaste expérience dans divers secteurs. Elle a fait ses preuves dans la prestation de services aux populations vulnérables, y compris les enfants autistes, les adultes atteints de démence, les personnes ayant des troubles d’apprentissage et les adultes atteints d’ABI. Tanya conçoit et met en œuvre des évaluations et programmes spécifiques aux clients, des évaluations à haut risque, l’assurance qualité et l’optimisation de la prestation de services. En combinant son expérience clinique avec une vision stratégique des affaires, elle développe des solutions innovantes fondées sur des données probantes qui améliorent l’efficacité opérationnelle et les résultats pour les clients.

Erik Petersen, maîtrise en psychologie du counseling
Conseiller comportemental et professionnel
Erik apporte 25 ans d’expérience dans le domaine de la psychologie à Mind Forward. Il a commencé sa carrière en offrant un service direct aux adolescents confrontés à des difficultés comportementales et émotionnelles et a depuis travaillé dans divers rôles auprès d’enfants, d’adultes et de la population gériatrique, couvrant un large éventail de diagnostics, incluant l’autisme, les troubles du développement, les traumatismes crâniens et la santé mentale. Erik est passionné par l’enseignement et la formation des autres, en utilisant des pratiques fondées sur des preuves pour aider à résoudre des problèmes comportementaux complexes tout en enseignant les compétences fonctionnelles.

Jennifer Thurner
Executive Lead
Avec 25 ans d’expérience en sciences comportementales, éducation et loisirs, Jennifer apporte une approche réfléchie et centrée sur les gens à son rôle. Elle dirige des initiatives complexes qui renforcent les opérations, améliorent l’expérience client et soutiennent les objectifs à long terme de l’agence. Jennifer est reconnue pour relier la vision d’ensemble à l’impact quotidien — équilibrant la planification stratégique avec une profonde compréhension des personnes que nous servons. Sa capacité à rassembler des équipes et à faire avancer des projets fait d’elle un élément essentiel de la croissance et de l’innovation de Mind Forward.
Équipe de direction supérieure

Antonio Amoroso
Operations Lead
Antonio est une présence constante chez Mind Forward depuis plus de vingt ans. D’abord en première ligne comme facilitateur de programmes clients, puis en passant à des rôles de chef d’équipe et gestionnaire de cas, il a porté plusieurs casquettes et apporte une profonde compréhension de chaque niveau de l’organisation. Passionné de systèmes solides, Antonio supervise maintenant une large gamme de programmes et dirige la planification à l’échelle de l’agence. Il est reconnu pour sa fiabilité discrète, son leadership pragmatique et son engagement sincère à créer des environnements où clients et employés peuvent s’épanouir.

Ashley Budd
Clinical Lead, ABI System Navigator
Ashley a consacré 20 ans à soutenir les personnes atteintes de lésions cérébrales et leurs familles, les aidant à naviguer dans les soins avec compassion et clarté. Elle dirige les services cliniques de Mind Forward et agit comme navigatrice du système ABI pour Mississauga Halton et Central West. Elle est également l’ombudsperson et la responsable de la vie privée de l’organisation. Connue pour sa connaissance approfondie du système, Ashley est souvent la première à appeler lorsque les choses deviennent complexes. Elle est passionnée par la création de parcours plus fluides vers les soins, le renforcement des partenariats communautaires et la garantie que chaque client se sente vu et soutenu.

Jessica Chiziebube
Senior Manager, Human Resources
Jessica leads Mind Forward’s people and culture initiatives with over 12 years of strategic HR experience across diverse sectors. With a legal background and a passion for building workplaces where people thrive, she brings both rigour and empathy to every aspect of the employee experience. She strengthens organizational effectiveness, leadership capability, and employee engagement. Jessica partners with leaders to foster an inclusive, high-performance culture rooted in trust, accountability, and respect. Her approach ensures that Mind Forward’s teams are supported, empowered, and aligned with the organization’s mission to enhance lives in the ABI community.

Juliet Coombs
Senior Manager, Goegan House & Conover
Juliet est une professionnelle expérimentée et dévouée avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur des affaires, incluant le marketing, la gestion et la neuroréadaptation. Depuis qu’elle a rejoint Mind Forward en 2018, Juliet s’est engagée à soutenir les personnes vivant avec une lésion cérébrale acquise et a occupé des rôles progressifs dans plusieurs filières de services, incluant le programme de vie autonome soutenue et la gestion de cas jusqu’aux services de vie assistée et la gestion de programmes. Le leadership de Juliet se caractérise par un profond sentiment d’empathie, de compassion et de dévouement à améliorer la vie de ceux que nous servons.

Jessie Dhaliwal, BHS
Gestionnaire principal, Partenariats communautaires et engagement
Jessie est une connectrice née qui apporte plus de 10 ans d’expérience en première ligne et en leadership dans les domaines des lésions cérébrales, de la santé mentale, des dépendances et de l’itinérance au travail. Fondée sur une approche psychosociale, Jessie comprend les obstacles réels auxquels les gens font face et s’engage à offrir des soins inclusifs et centrés sur le client. Elle contribue à développer la portée de Mind Forward en bâtissant des partenariats, en soutenant des efforts de collecte de fonds et en créant des occasions d’engagement significatif. Connue pour son empathie, sa créativité et sa vision d’ensemble, Jessie rassemble les gens pour favoriser l’appartenance et créer un changement durable et positif.

Phil Gow
Gestionnaire principal, Britannia & Windsor Hill
Phil apporte plus de 15 ans d’expérience en leadership à Mind Forward, où il supervise les services résidentiels à Britannia et Windsor Hill. Avec une formation en psychologie et une passion pour le développement d’équipe, Phil allie structure et créativité pour s’assurer que les clients vivent une vie quotidienne significative dans un environnement sécuritaire et bienveillant. Il est reconnu pour retrousser ses manches, rester connecté à la fois au personnel et aux clients, et toujours chercher des moyens de rendre chaque journée plus engageante et épanouissante. Le parcours entrepreneurial de Phil apporte une perspective nouvelle à la résolution de problèmes et une attention constante à la qualité de vie.

Dorothy Heidbuurt, RP MACP
Registered Psychotherapist
Dorothy est psychothérapeute agréée avec plus de 20 ans d’expérience dans le soutien aux personnes atteintes de lésions cérébrales et à leurs aidants. Son travail repose sur la compassion, l’éducation et une profonde conviction en la capacité de croissance de chacun. Dorothy offre de la psychothérapie individuelle et de groupe, anime des ateliers et défend des soutiens qui respectent les besoins uniques de chaque client et de chaque famille. Elle s’appuie sur un large éventail de modalités — incluant la TCC, l’ACT, l’IM, la SFT, la pleine conscience et l’EMDR — pour créer des soins significatifs et centrés sur la personne. Dorothy est surtout passionnée par l’aide aux autres d’avancer avec force, clarté et espoir.

Abhijay Hooda
Généraliste des ressources humaines
Abhijay a récemment rejoint Mind Forward et joue un rôle clé dans le soutien à la transformation des ressources humaines et à la croissance organisationnelle. Passionné par la gestion stratégique des ressources humaines, il s’engage à l’amélioration continue grâce à des pratiques lean et à l’optimisation des processus. Il travaille en étroite collaboration avec des équipes à travers l’organisation pour rationaliser les systèmes, renforcer la gestion des talents et aligner les initiatives RH avec la mission de Mind Forward. Reconnu pour son style collaboratif et son enthousiasme pour l’innovation, Abhijay contribue à une culture de travail réactive, dynamique et axée sur le but.

Mariana Ljuljdjuraj
Community Initiatives Lead
Mariana apporte plus de dix ans d’expérience dans le secteur ABI à son rôle. Avec une formation en travail social et un engagement envers les soins communautaires, elle est reconnue pour son leadership soutenant, son mentorat solide et sa capacité à inspirer ceux qui l’entourent. Mariana a occupé divers postes dans le secteur sans but lucratif, toujours guidée par la conviction de l’inclusion, du plaidoyer et de la créativité. Sa passion pour la création de liens significatifs aide à créer des espaces où clients et employés se sentent vus, soutenus et encouragés à grandir.

Angela Maiato
Coordinator, Williams House
Angela travaille chez Mind Forward depuis plus de 15 ans, soutenant divers domaines, notamment les ressources humaines, la planification et les services cliniques. Dans son rôle actuel de coordonnatrice à notre résidence West à Oakville, elle travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires du site pour soutenir les opérations quotidiennes et les tâches administratives. Angela est reconnue pour sa fiabilité et son solide soutien organisationnel au sein de l’équipe.

Gulneet Mand, CAPT
Registered Psychotherapist
Gulneet est psychothérapeute agréée avec une vaste expérience dans le soutien aux personnes et familles touchées par des défis neurologiques, cognitifs et émotionnels. Avec une formation clinique en soins informés par les traumatismes, elle a travaillé avec des personnes touchées par des lésions cérébrales, des commotions cérébrales, l’autisme, le TDAH et d’autres troubles de santé mentale. S’appuyant sur son expérience provenant d’organismes de santé mentale et d’organismes communautaires, Gulneet se spécialise dans des modalités fondées sur des données probantes, incluant la TCC, la DBT, l’EMDR, l’IM et le counseling en deuil pour rencontrer les clients là où ils se trouvent — qu’il s’agisse de survivants naviguant après une blessure cérébrale ou de proches aidants confrontés à des exigences émotionnelles complexes.

Hayley Walters
Senior Manager, Williams House
Hayley dirige le programme West Assisted Living de Mind Forward à Oakville, apportant plus d’une décennie d’expérience dans les services sociaux et communautaires. Elle a commencé son parcours au sein de l’organisation en tant qu’étudiante en stage et a depuis occupé des postes en gestion de cas et en coordination clinique. Hayley supervise les opérations quotidiennes, la planification des soins aux clients et la prestation des programmes, en mettant l’accent sur la neuroréadaptation et la qualité de vie. Reconnue pour son leadership compatissant, elle travaille en étroite collaboration avec le personnel, les familles et les cliniciens pour s’assurer que les soins sont réactifs, personnalisés et bienveillants.

Maryam Yusuf
Interim Senior Manager, Supported Independent Living (SIL) and Seniors Services
Maryam has been with Mind Forward since 2008, bringing over 15 years of frontline and leadership experience across a range of programs, including Assisted Living, Psychosocial Services, Supported Independent Living Community Services (SILCS), and the Seniors Team. Maryam currently serves as the Senior Manager for the SILCS and Seniors Programs, in addition to her involvement in the EDI Committee at Mind Forward. Maryam’s work is grounded in a strong commitment to client advocacy, ensuring that the individuals we support remain at the center of all decision-making and service delivery. Maryam believes that the agency’s success depends on collaboration, strong communication, and being an excellent team player.