Conseil d’administration de Mind Forward

Brad est président de Nidea Partners, une firme immobilière commerciale spécialisée dans la représentation des locataires et des occupants propriétaires. Fort de plus de 30 ans d’expérience en conseil stratégique dans l’immobilier d’entreprise, il dirige une équipe multidisciplinaire de professionnels hautement expérimentés. Brad détient un baccalauréat en communication de l’Université McMaster, est courtier immobilier agréé et courtier en référence chez Nidea Partners.

Brad est un directeur bénévole dévoué de Mind Forward depuis plus de 20 ans et occupe actuellement le poste de président du conseil d’administration. « J’ai la chance d’être une petite partie d’une organisation qui offre un soutien en réadaptation à vie aux adultes dont la vie a été touchée par des lésions cérébrales acquises. Les personnes talentueuses de Mind Forward veillent à offrir des programmes et services complets aux survivants de l’AB, à leurs familles et aux aidants. »

Tom Jakubowski is a retired senior executive with over 35 years of experience in the telecommunications and courier industries. He brings deep expertise in strategic planning, business transformation, and financial governance. Tom has served on not for profit boards for more than 25 years and has been a member of the Mind Forward Board for over 15 years, currently serving as Vice Chair. He holds degrees from the University of Toronto and an MBA from York University.

Alfred Ng occupe le poste de vice-président associé des soins intégrés et de l’expérience chez Durham Community Health Services. Avec plus de 15 ans d’expérience en stratégie, opérations et amélioration de la performance dans les secteurs public et privé, Alfred a constamment démontré un engagement envers la qualité et l’innovation. Il détient une maîtrise en administration de la santé de l’Université de Toronto, un baccalauréat en physiothérapie de l’Université McGill, ainsi que des qualifications de ceinture noire Lean Six Sigma, professionnel en gestion de projets et cadre certifié en santé.  La passion d’Alfred pour les services communautaires est profondément ancrée dans ses débuts de physiothérapeute, où il a offert des services de réadaptation à des personnes atteintes de lésions cérébrales acquises (ABI). Cette expérience a renforcé son engagement indéfectible à soutenir cette population souvent négligée. Il se consacre à défendre des soins de haute qualité et respectueux qui répondent aux besoins uniques des personnes atteintes d’IPA, les habilitant à mener une vie significative au sein de leurs communautés.

Andrea Guth currently serves as the Director of Patient Experience at Trillium Health Partners (THP) in Mississauga. Previously, she was the Director of the Neurosciences and Musculoskeletal Program at THP. Andrea holds a Master of Arts in Leadership from the University of Guelph and a Bachelor of Science in Physical Therapy from the University of Toronto. With a clinical background focused on neurological rehabilitation for stroke and brain injury survivors, Andrea has held progressively senior leadership positions over the past 17 years. Her expertise spans quality improvement, risk management, patient experience and engagement, clinical operations, and strategic planning. Andrea is dedicated to advancing high-quality, person-centered care and brings a strong commitment to excellence in healthcare to the board.

Andrew est un CPA accompli, CA, avec plus de 35 ans d’expérience dans l’industrie et la réglementation. Il a siégé aux conseils d’administration d’organismes communautaires, dont The Royal Botanical Gardens et The Oakville Club.

Avec plus de vingt ans d’expérience en leadership progressiste en ressources humaines, relations de travail ainsi qu’en conception et développement organisationnels, Andrew Wilson est un cadre RH chevronné, dédié à l’excellence opérationnelle, à l’engagement des employés et à l’atteinte d’objectifs stratégiques d’affaires.

Actuellement directeur principal des relations humaines et de travail chez Bimbo Canada depuis 2010, Andrew supervise des portefeuilles RH complets dans les opérations sur le terrain, les divisions commerciales et les fonctions de soutien, gérant une équipe diversifiée de 30+ professionnels.

Andrew a également occupé des postes de direction RH auprès d’organisations telles que Maple Leaf Foods, Samsung Electronics Canada, General Motors et Syncreon, perfectionnant son expertise en rémunération, gestion des talents et relations de travail.

Non seulement il détient des diplômes et/ou diplômes de l’Université York ainsi que des certifications en relations industrielles du Sheridan College et des relations industrielles de l’Université Queen’s, mais Andrew s’engage dans l’apprentissage continu, ayant obtenu des certifications spécialisées en droit du travail (Osgoode Hall) et en gestion des investissements en retraite (Schulich School of Business).

Andrew apporte un mélange de vision stratégique, d’expertise opérationnelle et de leadership axé sur les gens au conseil d’administration de Mind Forward, cherchant toujours le bon équilibre entre une profonde humanité et une productivité tout en favorisant la réussite organisationnelle et le bien-être des employés.

Susan Rosales est directrice de la planification et du développement dans l’industrie immobilière, avec 35 ans d’expérience en gestion stratégique et en consultation dans les domaines public, privé et politique. Susan détient un baccalauréat en urbanisme et aménagement régional de l’ancienne Ryerson et est planificatrice professionnelle agréée. Elle agit comme bénévole représentative citoyenne auprès du comité consultatif sur l’accessibilité de la région de Halton, du comité consultatif sur l’accessibilité de Metrolinx et du comité consultatif de conception de Metrolinx. Elle détient également la certification de formation AODA. Susan a fait du bénévolat pendant 9 ans comme conseillère pour les patients et les familles à l’hôpital commémoratif Oakville Trafalgar. Redonner à sa communauté et partager son regard unique et large sur divers sujets est une priorité et une récompense majeures pour Susan.